银行年鉴怎么写(工商银行年鉴范文)


  银行求职简历中,职业生涯规划应该怎么写?

  吸晴、惹眼、够靓是银行简历中职业生涯规划的关键点,这样才能够获得HR的快速认可\录用与提升。

  简单的说,银行求职简历中的职业生涯应当围绕一个主线前进。

  比如,从柜员到专业、管理,从管理岗到银行高管,从管培生到行长,信息技术岗应该不断熟悉业务,更加精进。

  所以,又是一年银行校招旺季,应届毕业生们开始关注银行各类招聘,其中在网申过程中,会发现银行总会在简历最后要求求职者填写未来的职业规划,如何写?

  如何规划?

  对应届小白来说首先应该根据自己的性格特点、个人优劣、兴趣爱好,结合招聘具体要求,选择合适岗位。

  银行校招一般需求四类岗位:柜面服务岗、初级营销服务岗、管理培训生、信息科技岗。

  柜面、初级营销服务岗(两个岗位性质类似,大部分应届生的首选)

  一般来讲,银行柜员会有两个发展方向:专业类和管理类。

  专业类:即往理财方向发展:柜员------理财规划师---资深理财规划师。

  1、2-3年期间,立足基层柜员岗,熟悉各项业务,提升服务能力,成为独当一面的柜员。

  2、在柜面期间,结合本职产品营销工作,利用空闲时间学习理财知识,考取金融理财师证书,积累与客户沟通的技巧。

  3、充分抓住单位内部的轮岗竞聘机会,从事理财规划师等相关岗位。

  4、在3-5年理财规划岗工作期间,充分锻炼自身识别、推介理财产品的能力,同时考取在职MBA,扩大并提升自己的理财朋友圈。

  5、考取CFA,进一步充电,朝着资深理财师的方向前进。

  管理类:即往着银行高管的方向发展:两条主线:

  柜员--客户经理--运营部门--支行业务团队负责人--支行行长--(营销条线)

  1、踏实立足本岗位2-3年,掌握各类业务知识,成为独当一面的柜员。

  2、多参加各类活动,抓住机遇,通过竞聘轮岗,转岗客户经理。

  3、任职客户经理3-4年期间,锻炼自身拓展客户的能力,提升业务绩效。

  4、竞聘运营部门,利用更大的平台,拓展客户资源。

  5、竞聘支行业务团队负责人,以自身的积累和专业,管理营销团队,创造更大价值。

  6、竞聘支行行长,全面负责开展支行各项业务。

  柜员----会计主管----后台职能岗(风控、审计等)---业务部门负责人--支行行长-(业务条线)

  行动方案:

  1、2-3年柜员岗,积累柜面会计业务知识,通过竞聘轮岗,成为支行会计主管。

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